弥勒市中医医院召开2019年上半年中层干部述职会

　　为加强我院中层干部队伍建设，全面、客观、公正、准确地评价医院中层干部的业务素质及履职情况，7月30日下午，弥勒市中医医院召开了2019年上半年中层干部述职考评会。考评会由综合办公室副主任邱蓉主持。医院领导班子成员、各科室负责人、相关科室职工共计100余人参会。

　　会前，党总支书记、院长马学军作了讲话，要求述职的同志弄清楚“我是谁”“我要做什么”“如何做”“做得怎么样”，用充分的依据、数据展示自己在相应岗位平台上的工作情况，实事求是地总结不足，明确方向，更好地在科室建设中尽好自己的职责。希望观摩聆听本次述职的其他中层干部认真思考，不断总结经验，为今后工作提供新的思路。

述职考评报告厅

　　为体现公平公正原则，述职考核评委组成员由五名院领导班子以及4名随机抽取的科室职工组成，党总支委员符世彪、李晓娇进行全程监督。

　　会上，来自临床、医技的8位科室主任、护士长紧密联系实际工作，分别从医疗、教学、科研、学科建设、科室管理、意识形态等方面进行了汇报。述职报告中总结了2019年上半年工作完成情况和亮点，查找了目前科室发展中存在的问题，分析原因，明确发展思路，提出了下半年科室工作目标、规划以及具体措施。评审组对述职人员进行点评与指导，并提出中肯的建议与期望。

肖茂明总监点评

　　最后，医院运营总监肖茂明在点评中充分肯定了各述职干部2019年上半年的工作，中层干部述职既是考核，更是学习和交流。院长是医院第一法人，科主任是第二法人，希望大家做好个人定位，明确科室目标，做到“三个负责”：一是向历史负责，传承科室特色、技术优势、文化精神；二是向现在负责，落实好科室人才培养，努力实现创建中医特色鲜明的现代化三级医院的愿景；三是向未来负责，要有大局观、整体观，在科室业务上要有亮点，为后人点亮灯塔，对历史有所交代。

　　“事者，生于虑，成于务，失于傲。”本次述职会既是一次盘点工作、收获成绩的总结会，也是一次展望未来、明确目标的动员会，不但考评了中层干部的政治素质、业务能力和岗位履职情况，而且交流了工作经验，加强了横向沟通，理清了下一步的发展思路。