我院召开2017年上半年中层干部述职考评会

　　7月21日下午，我院在医技楼四楼报告厅组织召开了2017年上半年中层干部述职考评会，医院领导班子及中层干部职工参会。此次述职会对来自行政、医技、临床新任命及部分重点发展科室的科主任、护士长共17人进行综合述职考评。为体现公平公正原则，述职考核评委组成员由5名院领导班子以及6名随机抽取的科室职工组成，党总支副书记、委员进行全程监督。

　　对中层干部进行述职考评，是我院加强中层干部管理的一项重要措施，为建设一支高素质、高水平的中层干部队伍起到积极的推动作用。在述职会上，参加述职的中层干部从任职期内的工作能力、工作业绩、工作创新点、存在不足和需要改进之处等多方面进行了客观阐述。以数字量化汇报，用认真、诚恳的态度分析，言简意赅评价自己的工作，发言中少了夸大浮华的词汇，多了对自己工作真切的认识和对医院、患者高度负责的责任心和使命感。他们的精彩述职报告，赢得了参会人员的阵阵掌声。

▲考核评委组

▲评委向述职人员提问

▲监督组

▲计分组

　　此次述职和测评结果，将与是否继续任职挂钩，实行奖罚并用的方式激发广大干部的工作积极性，帮助中层干部进一步理清工作思路，明确目标，坚定信心，凝聚共识，对加强中层干部管理工作将起到积极的推动作用。医院将继续把述职报告作为一种常态化管理工作开展，以推动医院各项工作持续稳定发展。