弥勒市中医医院首批市级廉政文化示范点建设工作自查报告

　　弥勒市中医医院自创建成首批市级廉政文化示范点后，充分发挥示范点的示范带动和辐射作用，现根据中共弥勒市纪委办公室《关于对首批市级廉政文化示范点进行复查暨创建申报第一批廉政文化示范点的通知》要求，我院认真对照廉政文化进医院标准进行自查，现将有关情况报告如下：

　　一、定期自查，保障宣传载体运转

　　(一)定期检查更新硬件设施。按照医院廉政文化建设的工作要求，定期更新院内“廉政文化建设”专栏，检查楼道、走廊悬挂廉政文化警句格言牌及横幅的破损情况。保障硬件宣传正常，充分发挥出硬件载体的宣传作用。

　　(二)增加多种多样的宣传载体。时常通过门诊大厅LED投影、院QQ群宣传廉政格言案例;在医院网站开辟“廉政文化建设”专栏;统一制作“拒收红包”宣传牌悬挂于各科走廊。通过各种方式的宣传，让本院职工干部、患者、家属与外来人员耳目一新的同时，能亲身感受到廉政文化的氛围，产生思想上的共鸣。

　　二、持续推进，落实升华制度理念

　　(一)将医院的廉政文化建设作为一项长期的战略任务。为使医院廉政文化建设工作取得实效，医院党总支研究制定了医院廉政文化建设工作规划和年度工作计划，充分利用职工大会、培训等时机，统筹考虑、合理安排好教育活动，提高工作效率。确保廉政文化建设与医院业务工作同研究、同部署、同检查、同落实。

　　(二) 严格落实“一岗双责”和党风廉政建设责任制。分层级签订《党风廉政建设责任书》，形成了主要领导亲自抓，分管领导具体抓，各科室负责人对本科室党风廉政建设负直接责任的一级抓一级，层层抓落实的工作机制。坚持把制度管理融入廉政文化建设之中，建立了如《员工手册》、《医务人员礼仪规范》、《党风廉政考核办法》等制度，从医护人员服饰穿戴、窗口服务等点滴细节做起，养成符合职业特点的行为习惯，言谈举止体现公正、高效、廉洁、文明的职业特征。

　　三、明确思路，开展廉政教育活动

　　医院将培育廉政理念、廉洁行医、诚信服务作为廉政文化建设的首要任务，医院将营造廉政氛围，形成良好风尚，作为医院廉政文化建设的一个重要内容。以廉政文化建设维护医院改革发展稳定的大局，在让百姓得实惠的同时也注重体现医务人员自身的利益。

　　(一)开展警示教育。利用党员大会、院务会等时机，进行案例警示教育，引导党员干部树立高尚的道德情操。推荐党员订阅学习《党的生活》、《中国纪检监察报》和《党员文摘》等杂志教材。组织党员干部观看《一个州长的疯狂》《以案说法—反腐倡廉》等警示教育专题片，剖析典型案例，不断增强党员干部的拒腐防变能力。

　　(二)开展丰富多彩的廉政文化建设活动。一年来，全院上下形成了大医精诚，全心全意为人民健康服务的良好风气。2014年春节前后开展廉政家访活动，并与家庭签署家庭助廉协议书，树立科学、文明、健康的家庭生活方式，建设“以德治家、以廉养家”的廉政家庭文化。充分利用节假庆祝等契机开展活动，以新员工岗前培训，5.12优质护理服务展示比赛，7.26医师节知识竞赛，7.1建党节组织各支部党员到弥勒西一勒克革命老区接受革命传统教育等多种多样的形式宣传廉政文化。医院还陆续被评为五·四红旗团支部、红河州青年先锋号、市优秀基层党组织、巾帼文明岗等，期间多名职工被评为十佳医护人员、州级级优秀党员、市级优秀党员、巾帼文明标兵等。

　　(三)积极组织医疗卫生服务下乡活动。2013年开展乡镇集市义诊和敬老节义诊活动把健康和温暖送到了农村。2014开展为期一个月的巡回医疗下乡工作和为期两周的乡村医生“能西会中”人才培训班。为乡镇基层提供了高水平医疗服务与宣传教育，并带动乡镇卫生院、村卫生室加强以人才、技术和医院管理为重点的能力建设，加强了我院与基层卫生医疗单位间的联系，促进农村卫生事业发展。

　　四、立足实际，扎实廉政文化建设

　　医院廉政文化既包含廉洁、诚信等中华民族的传统优秀文化，又蕴涵救死扶伤的行业特点。我院在对职工开展党风廉政教育的基础上，还借助“三好一满意”、“商业贿赂专项治理”，签署“不收不送红包协议书”活动等契机，着重加强了全体员工的职业道德教育，以培养职工高尚的道德情操，涌现出如脾胃病科全体医护人员自费购买轮椅以便病人活动使用，普外科自发为病人设计出“爱心天气预报”，老年病科主动为病人订餐等事迹。此外医院还邀请了景惠管理研究院张英老师、西安交大胡书孝老师来我院进行相关素质提升培训，这些活动的开展，增强了职工自觉抵御商业贿赂影响的能力，使得廉洁行医和诚信服务深入员工内心，成为职工的立身之本和必备的品德素质与行为准则。同时也是医院在市场竞争中塑造形象、赢得信誉的精神财富，增强了医院的凝聚力和社会影响力，促进了医院的和谐健康发展。

　　五、存在问题

　　虽然我院在创建首批市级廉政文化示范点前后做了不少工作，取得了一定成效，但我们深知离上级的要求和群众的需求还有不小的差距。经过一系列的自查工作发现了一些问题：一是硬件宣传存在困难，因我院地点有限，宣传栏和警示牌能悬挂的地方少;部分职工对廉政文化的了解还不够深入，参加部分活动的积极性不高。

　　六、下一步工作打算

　　我们将以这次廉政文化示范点复查为契机，从组织领导、制度建设、活动载体等各方面进一步加强对医院廉政文化建设的工作力度，在全院职工中加大宣传力度，提高职工崇廉倡廉、廉洁行医的良好氛围，把我院的廉政文化建设推向更高的平台。

　　弥勒市中医医院

　　2014年8月20日