院长接待日管理细则
来源: 时间:2014-09-05 17:43 发布人:康秀 浏览:
为深入开展党的群众路线教育实践活动,进一步加强院领导与职工的联系和沟通,更好地发扬民主,畅通言路,增强和提高职工凝聚力,构建和谐医院,特制定本制度。
一、接待时间:每周一(如遇特殊情况或节假日顺延)
二、接待地点:院长办公室
三、接待程序
(一)需要反映意见和建议的职工要先填写《院长接待日职工意见和建议表》,该表格可到综合办领取,也可通过院内网或医院官方网站自行下载打印,填写完毕在每周六前报至综合办。
(二)综合办审核《院长接待日职工意见和建议表》后呈报院长,确定具体接待时间后由综合办通知反映人。
四、处理与反馈
(一)及时处理。对来访反映的问题,及时明示有关处理意见。能当场答复的,给予及时答复;属于职能部门处理的问题,批转有关部门处理答复;需要党政联席会研究后解决的要先做好解释工作,研究后予以答复。
(二)督办落实。对于院长接待日交办、转办的事项,由相关承办科室负责人负责落实,纳入职能科室目标管理责任制进行考核。综合办负责督查办理进展情况,并将办理结果报告院领导。
(三)存档备份。每次接待来访的内容、处理结果都要记录在案,由综合办负责保管,统一归档。
弥勒市中医医院
2014年9月4日