我院中医药师承教育工作圆满结束
来源: 时间:2016-06-07 14:24 发布人:高燕仙 浏览:
为了继承和发扬祖国传统中医药学,调动我院中医工作者的积极性,发挥中医药特色,促进我院中医药事业的发展,做好老中医药专家学术思想和临床经验的继承工作,培养造就我院新一代中医药专家。我院经研究落实,制定了《师承教育工作管理办法》,并于2014年4月3日举行了师承工作拜师仪式,我院8位徒弟与4位老师签订了拜师协议。至今师承教育工作开展已满2年周期,今年五月开始对4名徒弟进行了出师考核。
师承教育工作开展以来,我院选举了4位有丰富的临床诊疗经验,精通中医药理论,对中医药方面有独到见解的院内名中医老师(蔡永林主任医师、余兴权主任医师、李焕林主任医师、高恩红副主任医师),师承带教的周期为2年,每名老师带2名徒弟。在教学的过程中,4位老师们通过口传面授、临床应诊和实际操作向徒弟们传授其学术经验和技术专长,培养创新思维方法,督促徒弟们认真学习并掌握本学科的新进展和相关学科知识,不断更新、补充和拓宽知识面。每次跟师随诊后徒弟们均写好学习心得、操作记录及带教日志,按月上报医务科备案,并由医务科每月出题考核,同时要求徒弟们在日常整理、总结指导老师学术经验和技术专长后,书写并发表至少一篇论文,作为出师结业论文。
跟师途中,其中1位徒弟因个人原因退出了师承教育工作,另有3位徒弟到上级医院进行了半年的进修学习而延期,故此次出师考核对剩余的4位徒弟进行考试。出师考核中,通过第一站“出师论文答辩”,第二站“临床应诊考核”,第三站 “中医四大经典笔试”,4位徒弟均成绩合格,出师考核通过,将按文件规定发放相关证书及核发老师徒弟奖励。
通过此次师承教育工作,出师的4位徒弟已基本掌握了老师的学术思想、临床经验和技术专长,较好地达到了预期目标。但因我院为第一次开展师承教育工作,工作尚在摸索研究阶段,存在一些问题及不足,工作不够完善,接下来我院将查缺补漏,总结经验,完善规划,进行整改,在以后的师承教育工作中扬长避短,不断完善,并到外院参观学习,做到“走出去,带回来”,继续做好中医药师承教育工作,培养高层次临床型的中医药人才和中医药技术骨干,为我国中医药事业发展做出贡献!