-
06.06
医院总支工会制度——首科、首人、首诊医生负责制度
1、全体医务人员应严格执行首科、首人、首诊医生负责制,急危重病人不受就诊时间限制。 2、急诊科对专科急诊病人诊断,抢救困难时,有关科室接请求协助抢救通知后,应立即派出
-
06.06
医院总支工会制度——民主科学决策制度
总支对医院重大问题坚持集体讨论的原则,防止个人专断,议事要有准备,一般在会前一天将议题通知班子成员,不搞临时动议。 讨论决定问题必须按照少数服从多数的原则进行,必要
-
06.06
医院总支工会制度——三会一课制度
1、每月召开一次党总支委员会。研究贯彻执行上级党组织和党总支大会决定的意见,总结本月的工作情况,安排布置下月工作。 2、每季度召开一次总支党员大会,组织学习党的基本路
-
06.06
医院总支工会制度——政治学习及医德医风学习制度
1、政治学习每月二次,由各科根据布置认真组织并做好学习记录,每年度进行一次总结、分析、研究并有文字记录。 2、学习内容为党和国家的路线、方针和政策,有关文件、法律法规
-
06.06
我院医疗核心制度——手术分级管理制度
一、手术分类 主要根据手术过程的复杂性和对手术技术的要求,把手术分为: (一)甲类手术: 手术过程复杂,手术技术难度大的各种手术。 (二)乙类手术: 手术过程较复杂,手术技术
-
06.06
我院医疗核心制度——新技术准入制度
一、新技术应按国家有关规定办理相关手续后方可实施。 二、实施者提出书面申请,填写《开展新业务、新技术申请表》,提供理论依据和具体实施细则、结果及风险预测及对策,科主
-
06.06
我院医疗核心制度——交接班制度
一、交接班制度是执行医疗质量和医疗安全的核心制度,严格执行交接班制度是对医疗科室管理与持续改进的具体要求。 二、医师交接班 1、各科室在行政工作时间之外以及假日期间,
-
06.06
我院医疗核心制度——病历管理制度
一、建立健全医院病历质量管理组织,完善医院四级病历质量控制体系并定期开展工作。 四级病历质量监控体系: 1、一级质控小组由科主任、病案委员(主治医师以上职称的医师)、科
-
06.06
我院医疗核心制度——查对制度
一、临床科室 1、开医嘱、处方或进行治疗时,应查对患者姓名、性别、床号、住院号(门诊号)。 2、执行医嘱时要进行三查七对:操作前、操作中、操作后;对床号、姓名、药名、剂量、
-
06.06
我院医疗核心制度——死亡病例讨论制度
一、死亡病例,一般情况下应在1周内组织讨论;特殊病例(存在医疗纠纷的病例) 应在24小时内进行讨论;尸检病例,待病理报告发出后1周内进行讨论。 二、死亡病例讨论,由科主任主持,